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Le Groupe GENIOUS remporte l’appel d’offres du GCS MATISS – Nord – Pas de Calais

Dans l’optique d’améliorer la qualité et l’efficacité de la prise en charge par télémédecine du patient victime d’un AVC, le Groupe GENIOUS et le GCS MATISS vont mettre en place un dispositif de formation moderne et innovant s’appuyant sur des solutions de e-learning et de Serious Games à destination des professionnels de santé.

Les objectifs du projet

Le Groupe GENIOUS va donc mettre au point un dispositif de formation et d’évaluation des compétences pour les urgentistes, les infirmières, les manipulateurs, les neurologues et les radiologues. Cette solution complète, basée sur le dispositif télé AVC, comprend :

  • Des modules de formation e-learning sur le télé AVC.
  • Un Serious Game, basé sur des cas cliniques concrets, permettant d’évaluer les acquis des modules de formation pour les professionnels intervenant dans la chaine de la prise en charge de l’AVC.

À propos du GSC MATISS

La création du Groupement de Coopération Sanitaire MATISS (Maîtriser l’Apport des Systèmes d’Information en Santé et médico Social) dans le Nord – Pas de Calais a été actée par l’assemblée générale constitutive du 25 juin 2012 et approuvée en octobre 2012. C’est un organisme de droit privé à but non lucratif qui regroupe 74 membres (ESP, ESPIC, ESPrivé, URPS, MSP et réseaux de santé de la région), dont 2 en cours d’approbation par l’ARS, rassemblés en 8 collèges.

La volonté du GCS MATISSMaîtrise d’Ouvrage Régionale du Nord – Pas de Calais, est de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’e-santé dans le respect des orientations stratégiques arrêtées par l’Agence Régionale de Santé (ARS). L’objectif est d’améliorer la qualité et la coordination des soins entre les professionnels de la région pour offrir un meilleur service aux patients et à leurs familles. Le GCS MATISS mène ces travaux en s’appuyant sur les recommandations de l’ASIP santé et en collaboration avec les Maîtrises d’œuvre (MOE).

Le GCS MATISS assure pour l’essentiel des acteurs sanitaires et médico-sociaux de la région la maîtrise d’ouvrage de projets collectifs, structurants, d’intérêt régional ainsi que des missions d’étuded’évaluation ou d’expertise dans le domaine des systèmes d’information partagés de santé, de la télémédecine et de la télésanté.

EHPAD’PANIC officiellement utilisé comme outil de formation dans le secteur sanitaire, social et médico-social

Les délégations régionales de l’ANFH Bourgogne se sont appropriées le Serious Game EHPAD’PANIC et l’intègrent à leur cursus de formation du personnel évoluant dans les structures sociales et médico-sociales.

Le Serious Game adopté comme outil pédagogique de référence

Le Groupe GENIOUS continue de démocratiser l’usage des jeux vidéo dans le domaine de la santé. Après le succès de la solution Curapy.com en matière de jeux vidéo thérapeutiques, les jeux sont de plus en plus prisés dans le domaine de la formation en santé.

Cette réalité technologique est rendue possible grâce à deux phénomènes :

  • Les structures d’hébergement pour personnes âgées doivent faire face au vieillissement de la population, avec la prise en charge de patients présentant des pathologies chroniques de plus en plus complexes.
  • L’évolution numérique et l’accès étendu à internet impactent fortement nos rapports à l’information et modifie notre manière d’apprendre. Aujourd’hui, ?% de la population possède un smartphone et l’équipement en tablettes a doublé en l’espace d’un an.

Sur la base de ces éléments de contexte, les OPCA du secteur sanitaire, social et médico-social ANFH, UNIFAF, UNIFORMATION ont souhaité coordonner leurs efforts, afin de pouvoir proposer une offre innovante et adaptée, à destination des structures d’hébergement pour personnes âgées en Bourgogne. Cette concertation régionale entre collecteurs autour des nouvelles modalités d’apprentissage est elle-même innovante, et le projet qui en résulte est une première en France.

Comment sera utilisé EHPAD’PANIC ?

L’acquisition d’EHPAD’PANIC est commune aux trois OPCA et spécifique aux structures d’hébergement pour personnes âgées. D’une durée de trois ans, elle offre la possibilité à chacun des OPCA d’offrir une connexion illimitée à l’ensemble des aides-soignants et infirmiers de leurs structures adhérentes respectives.

De nombreux cas réalistes et scénarios de jeux vont être développés spécifiquement afin de faire évoluer le jeu. Ils seront adaptés aux besoins des adhérents et des capacités financières de chacun des trois OPCA.

EHPAD’PANIC a été développé dans le cadre du projet Az@GAME (AAP e-santé n°1 des Investissements d’Avenir), par un consortium, dans lequel figure notamment le CHU de Nice et l’équipe de recherche CoBTek menée par le professeur Philippe Robert, le Groupe GENIOUS ou encore l’INRIA.

À propos de l’ANFH

OPCA de la fonction publique hospitalière, l’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) est agréée par le ministère de la santé pour collecter et gérer les fonds consacrés au financement du plan de formation. Reposant sur trois valeurs structurantes -paritarisme, solidarité et proximité- plus de 1000 administrateurs bénévoles et 26 délégations régionales œuvrent depuis 1974 pour l’égalité d’accès à la formation continue et le développement des compétences des agents employés par les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics, soit plus de 800 000 personnes exerçant environ 200 métiers.

Découvrez les statistiques d’EHPAD’PANIC en infographie

EHPAD’PANIC, notre serious game de formation pour le personnel en EHPAD a vu sa version de démo rencontrer un franc succès.

Les nombreux professionnels de santé ayant testé le jeu nous ont fait leurs premiers retours, et le succès est au rendez-vous ! Plutôt qu’un long discours, nous vous proposons de découvrir les résultats illustrés au travers de cette infographie.

infographie ehpad

Découvrez le teaser d’EHPAD’PANIC

Après vous avoir présenté le site du jeu, nous vous proposons de découvrir l’ambiance et quelques éléments de gameplay de notre serious game de formation pour le personnel en EHPAD.

L’intrigue d’EHPAD’PANIC prend place au cœur d’un EHPAD virtuel, dans lequel vous devez apprendre à gérer au mieux les situations de crise. Vous parcourez les différentes pièces de l’établissement pour découvrir vos missions devez accompagner pendant toute une journée deux patients, Mme Leroux et M. Pantel, ce qui est loin d’être une tâche facile.

Développé dans le cadre du projet Az@GAME, le Serious Game EHPAD’PANIC est un véritable outil de formation à distance pour le personnel en EHPAD. Il permet au joueur de développer des capacités de communication et un comportement adapté face à des patients atteints de la maladie d’Alzheimer.

Pour en savoir plus sur le jeu, vous pouvez aller faire un tour sur le site ehpad-panic.com.